MEGENALI DAN KETAHUI CARA MEGAMBIL BODYGUARS DARI AGENSI

MEGENALI DAN KETAHUI CARA MEGAMBIL BODYGUARS DARI AGENSI

Ia bukan soal keturunan dan pembiakan; ia sering mengenai pengajian dan jam latihan dan rangkaian produk jalanan”

Mempekerjakan seorang pengawal peribadi tidaklah sukar seperti yang anda fikirkan, semua Agensi syarikat kawalan keselamatan akan bekerjasama dengan anda untuk memberikan perkhidmatan yang sesuai dengan gaya hidup anda dengan jumlah gangguan yang minimum untuk keluarga dan kehidupan kerja anda. Sesetengah orang perlu menyewa Bodyguard untuk satu acara atau perjalanan perniagaan di luar negara, untuk yang lain ia jangka panjang dan bodyguard akan menjadi sebahagian daripada keluarga mereka..

MEREKA SANGAT MULIA DAN INSAN YANG BAIK “KENAPA SAYA KATAKAN” MEREKA BERJUANG UNTUK 24/7,44/52,365/12 KEHIDUPAN ORANG LAIN SEPANJANG HARI ITU MEREKA MENIKMATI KEHIDUPAN SELESA SEHARIAN GEMBIRA..SETIAP MINIT ADALAH PERTARUHAN NYAWA MEREKA SETIAP LANGKAH MEREKA ADALAH

KEMATIAN.

Setiap minggu, kami mempunyai pelanggan datang menjemput rakan rakan saya dari seluruh negara dan pelancongan dari luar negara, semua yang berbeza kehidupan, semuanya menghadapi pelbagai risiko ancaman dari perjalanan ke persekitaran ada bermusuhan, seperti beberapa negara di barat atau timur tengah, melalui Individu Bersih dan Tinggi Bersih serta Keluarga Diraja. Sekarang, tidak semua orang mempunyai keperluan untuk mengupah seorang Pengawal sebelum ini, jadi mungkin dari luar biasa untuk berbuat demikian dan anda mungkin tertanya-tanya mengapa kami bertanya banyak soalan tentang anda apabila anda bercakap dengan kami …

Pengawal Peribadi atau Pegawai Perlindungan Rapat Beroperasi?’Bodyguard’ Pengawal peribadi dipanggil banyak perkara yang berbeza oleh ramai orang dan sangat bergantung pada peranan yang mereka gunakan. “Pengawal peribadi” adalah istilah yang sangat umum dan terdapat beberapa jenis Pengawal Peribadi Tubuh Besar, sepert ahli gusti.

Perlindungan Tertutup,; pegawai Perlindungan rapat atau Eksekutif
Perkhidmatan Perlindungan Agensi dijalankan di seluruh dunia di setiap ibu negara, anda mungkin tidak menyedarinya. Sudah tentu, anda akan melihat gambar dalam akhbar dan dalam talian selebriti dilindungi dan itu adalah imej kebanyakan orang Pengawal Peribadi. Perlindungan Rapat tidak semua seperti yang jelas, ramai pelanggan memilih untuk tidak menarik perhatian, malah telah memilih pendekatan yang lebih halus..

Kemahiran lembut – Pegawai Perlindungan Rapat seperti “gadis litar” yang baik dalam peranan “Perlindungan Rapat Eksekutif” adalah semua tentang kemahiran lembut merendahkan diri, dia akan mempunyai kemahiran interpersonal, etika, tetapi pertama dan paling utama, karisma nilai diri.

Alama semulajadi bermusuhan
Di sinilah kemahiran ketenteraan benar-benar mengambil alih. Menjalankan Perlindungan Tertutup di lokasi bermusuhan adalah semua tentang kerja berpasukan, bergerak pantas dan bertindak balas terhadap situasi dan senario dinamik yang sering kali tidak dapat dikawal. Memandu dan Latihan Perubatan menjadi sangat relevan dan dipandang sebagai peranan khusus.

Soalan-soalan;- yang perlu ditanya apabila menyewa dan perjanjian seorang pegawai perlindung peribadi Profesional pelanggan tahu latar belakang. Adalah sangat baik untuk bertanya banyak soalan mengenai perkhidmatan kami yang anda suka. Setiap pelanggan mempunyai keperluan yang berbeza, jadi penting bagi anda untuk mendapatkan apa yang anda inginkan apabila menyewa seorang Pengawai Ramai soalan akan diminta untuk mengetahui keperluan anda dengan tepat, untuk memberikan tahap perkhidmatan yang terbaik dan untuk memenuhi keperluan anda kepada Pengendali Perlindungan yang Berdiri dengan set kemahiran terbaik.
Apa yang perlu kita ketahui:
Siapakah Perlindungan Tertutup?
Adakah kita perlu melindungi kanak-kanak atau mereka yang mempunyai keperluan khas?
Di manakah Perlindungan Tertutup diperlukan?
Apakah tahap ancaman yang dirasakan?
Adakah perhubungan polis diperlukan?
Adakah anda memerlukan perlindungan Covert atau Kumpulan Tutup?
Adakah kenderaan diperlukan?Jika ya apakah jenis yang sesuai?
Adakah anda atau mana-mana pihak lain di bawah apa-apa ubat-ubatan tradisional?
Adakah terdapat sebarang masalah kesihatan?
Jam berapa anda mahu perkhidmatan itu ditutup?
Berapa lama perkhidmatan diperlukan?
Adakah anda mempunyai sebarang syarat bahasa tertentu?
Adakah anda memerlukan Driver Keselamatan terlatih juga?
Adakah makanan dan penginapan disediakan?
Apakah jenis soalan yang perlu anda tanya?
Berapa lamakah syarikat telah ditubuhkan?
Apakah status undang-undang syarikat? Adakah Syarikat Terhad?
Adakah kita mesti bersetuju dengan kontrak perkhidmatan?
Adakah anda mempunyai kontrak kerahsiaan?
Adakah pengawal peribadi diselidik?
Apakah kadar harian?
Adakah diskaun untuk tempoh yang lebih panjang?
Bolehkah anda memberikan rujukan?
Apa insurans yang anda / mereka ada?
Apa pengalaman syarikat itu?
Bolehkah anda melihat beberapa pengawal peribadi yang berpotensi untuk CV?
Bagaimanakah perjalanan di luar negara?
Adakah peralatan termasuk (pertolongan cemas atau komunikasi dll)?
Apakah kaedah komunikasi yang dipersetujui untuk arahan selanjutnya?

Maklumat lanjut:

Sekiranya anda mempunyai pertanyaan lanjut mengenai pengambilan seorang Pengawai Profesional atau memerlukan penjelasan mengenai sebarang pertanyaan sila hubungi kami dan rakan-rakan akan membantu anda. Untuk masa lapang boleh dihubungi mana-mana Agensi menyediakan perkhidmatan perunding atau hubungi di: info@wpsssb.com.co
semasa waktu pejabat, sila hubungi:60195502099

MUDAH MENGENAI BODYGUARDS

Mereka keras seperti kuku dan akan mengalahkan orang untuk anda!
Tidak, pengawal peribadi profesional tidak akan memukul sesiapa pun! Pengawal peribadi atau Pengendali Perlindungan Tutup akan bertindak secara profesional pada setiap masa, akan mematuhi undang-undang negara yang dia beroperasi dan akan memastikan kliennya selamat. Berdiri dan bertarung adalah perkara terakhir yang perlu dilakukan oleh pengawal, atau harus dilakukan. Seorang pengawal profesional yang terlatih akan tahu cara membaca orang, cara membaca situasi, akan cuba meredakan situasi dan akan membuang anda jika diperlukan dari keadaan itu.

Pengawal peribadi tidak terlatih “lelaki keras”

Ini jauh dari kebenaran; semua pengawal peribadi profesional perlu menghadiri beberapa kursus latihan sebelum mereka boleh bekerja sebagai pengawal peribadi. Kursus-kursus ini merangkumi semua aspek pengawal, dari apa yang dipakai, etika, termasuk ketika berurusan dengan, latihan senjata api, pertolongan pertama, pertempuran tanpa senjata dan pertahanan .

Pengawal peribadi bukan Pegawai Polis dan tidak mempunyai kuasa khas untuk menangkap atau bertindak di luar undang-undang negara yang mereka beroperasi.

Satu Pengawal Peribadi cukup – dia boleh memandu saya juga!

PerlindunganRapat yang profesional, tidak kira bagaimana mahir, tidak boleh menjadi semua perkara kepada semua orang. Dia tidak boleh memandu dengan selamat pelanggan, dan melindungi pelanggan pada masa yang sama. Sering sekali satu ketika Close Protection Operatives Protection Operation tidak mencukupi untuk pelanggan dan sama ada dua pengawal peribadi diperlukan, atau pengawal peribadi dan di berhentikan.Ini adalah tentang menjadi profesional dan mengetahui batas-batas, pengawal peribadi sangat ingin tetapi tidak menjadi baja semua perdagangan.

Lebih besar lebih baik

Hanya kerana seseorang itu besar, tidak bermakna mereka boleh melindungi anda, cukup sesuai, atau mempunyai masa tindak balas yang cepat. Selalunya seseorang yang terlalu besar akan menonjol dan menarik perhatian yang tidak diingini. Menjadi pengawal profesional sering kali bermaksud menjadi “lelaki kelabu” dan tidak berdiri tegak.

Adakah penting bahawa mereka adalah bekas Tentera atau Polis?

Sebagai bekas Tentera atau Polis tidak secara automatik membuat orang pelangan ia yang baik. Walau bagaimanapun, banyak syarikat (termasuk Perlindungan Pintar Antarabangasa Terbatas) merasakan bahawa kemahiran dan disiplin diajar dan diperoleh semasa perkhidmatan , membuat diaboleh ubah yang lebih baik…

MUHD MUHAYAT AFENDI MOHD IDRIS (Hyatt’s) (Rtd. Special Forces Warfare Operational Cours.(Security Strategie,Analisis Risk Protections ketahui sebab kami menyertakan maklumat ini.

KERJAYA PERLINDUNGAN RAPAT|PERLINDUNGAN PERIBADI|PERLINDUNGAN KESELAMATAN|PENILAIYAN RISIKO|PENGENDALI PASARAN| PENGENDALI LATIHAN.Selamat Datang Ke Sektor Keselamatan Awam Agensi Perkhidmatan Perlindungan Tutup Kami adalah Penyedia Dan Perunding Perlindungan Dan Penilai Analisis Risiko Serta Penasihat Rancangan Keselamatan Swasta, Pemasaran Eksekutif Perlindungan Rapat Di Pasaran Global. Kami mempunyai pangkalan data kami sendiri yang CPO/CBG berpengalaman calon perlindungan rapat. Jangan lupa anda boleh menghubungi kami dengan mana-mana keperluan perlindungan keselamatan peribadi untuk anda. NOTA: Sebarang maklumat yang diberikan di atas tidak menjamin peluang penggajian atau pelajaran dengan saya atau mana-mana majikan|Agensi saya yang bergabung. Anda HARUS memenuhi setiap keperluan majikan atau syarikat Prinsipal untuk pekerjaan. Sila hubungi bakal majikan anda untuk maklumat lanjut mengenai pekerjaan. Terima kasih Waktu. Choosing the right security course for career development. "The Special Protection Specialist Protective Executife Group" in Private Public Security And Public Order Division|Ministry Of Home Affains" - Industry Authority ©️2012-2018|Hyatt's™️|®️CPO

Apa Yang Perlu Dilihat Dalam Pelindung Rapat Dan Menangani Permasalahan Tugasan.

Apa Yang Perlu Dilihat Dalam Pelindung Rapat Dan Menangani Permasalahan Tugasan.

Di dalam jawatan bodyguard ini, saya ingin berkongsi beberapa pengalam yang dipelajari - dan untuk memulakan perbualan tentang pentingnya menyelesaikan masalah dengan cepat.

Ini adalah satu cerita daripada banyak orang. Satu hari dalam kehidupan CLOSE PROTECTION OFFICER PROACTIVE OPERATOR perlindungan professional ini. Ia tidak dimaksudkan untuk menjadi senarai tugasan lengkap, tetapi ia memberikan beberapa pandangan tentang menangani peristiwa-peristiwa yang tidak diduga yang muncul dari mana-mana ketika melakukan perjalanan.

Hari ini di negara kita bermula seperti banyak orang lain (dalegasi) . Saya telah menyelesaikan dua gerakan. Mereka dua kumpulan pergi tanpa sebarang halangan. Kini Saya sedang bersedia untuk ketiga begerak.

Berikut adalah senarai semak pre-drive kami Kerja terlebih dahulu selesai Laluan disahkan. Pemandu tahu di mana mereka pergi, dan kereta berada dalam kedudukan
Pemeriksaan pra-keberangkatan selesai: kerja-kerja penghawa dingin, tangki gas penuh, air botol untuk pelanggan sejuk, terdapat akhbar baru di belakang, kit medik siap seperti di atas kapal, kereta back up siap
Bercakap dengan rakan kami di lokasi yang seterusnya, kumpulan sudah bersedia untuk tiba.
Semak lalu lintas dan tidak ada kebimbangan pada masa ini.Cuaca kelihatan baik,dua lagi minit sehingga mesyuarat pelanggan berakhir. Laluan itu jelas baik untuk laluan pergi.

Pelanggan keluar dengan rombongannya. Mereka melihat saya, dan mula mengikuti saya ke kereta. Laluan masih jelas dan semua orang masuk ke dalam kereta. Saya duduk kanan; cermin sisi adalah pengawasan, pintu terkunci. Rakan sepasukan saya menutup pintu kereta back up  di mana kebanyakan rombongan sedang menunggang.

Gerbang hotel dibuka tanpa kawalan. Kami berada dalam trafik dan perkara kelihatan OK - kami masih dalam jadual.

Pasukan pendahulunya menghantar teks: mereka telah tiba di lokasi yang akan datang. Semua jelas pada jadual itu, dan laluan ke mesyuarat ditetapkan. Pemacu masih berjalan seperti yang dirancang dan kami menjangkakan untuk tiba tepat pada waktunya. Waktu memandu hanya dalam masa 40 minit.

Perjalanan di negara membangun seperti Kita sentiasa tertekan, jadi saya mencari kemungkinan masalah yang mungkin berlaku. Waspada, bersiaplah, bersikaplah jujur. Dan jadilah tenang dan sejuk.

Masih ada lima jam untuk naik kereta, jadi masih banyak yang perlu dilakukan. Saya mula bergerak ke atas pergerakan seterusnya di kepala saya. Itu Dan ini  ada di dalam beg itu - kita ada segalanya untuk dilindungi. Ke depan, cuba untuk menjangka apa-apa masalah. Kami mempunyai satu peluang - kami telah memikirkan setiap masalah yang berpotensi dan kami mempunyai rancangan.

Semak masa. Kami masih dalam jadual untuk tiba di tempat seterusnya seperti yang dirancang. Kami membuat masa yang baik. Tanda tempat saya akan datang tepat di mana ia sepatutnya. Apabila kita lulus, kita berpaling ke jalan belakang. Resort di mana mesyuarat seterusnya akan berlangsung sepuluh minit lagi di jalanraya.

Kemudian kami datang mengelilingi sudut dan melihat:

Fikiran pertama: KENAPA ANCAMAN!

Pemikiran kedua: Apa yang kita buat sekarang?

Dalam kes ini, inilah bagaimana keadaan kepintara bermain.

Pertama, saya memberitahu pemandu untuk berhenti. Itulah ketika klien bertanya, "Apa yang berlaku?" Saya hanya dapat memberikan satu jawapan: "Saya tidak tahu, ia kelihatan seperti sekatan jalan raya."

Pelanggan ingin tahu, "Adakah kami akan terlambat? Ini adalah mesyuarat yang sangat penting! Ia kelihatan tenang. Tidak boleh anda pergi dan bercakap dengan mereka? Tidak boleh kita memandu? "

Saya radio kereta backup saya dan pasukan keselamatan saya yang lain. Dia mendapat soalan yang sama dari rombongan: "Apa yang berlaku?"

Salah satu perkara pertama yang anda pelajari tentang sekatan jalan adalah melakukan U-turn dan menuju ke arah yang lain. Tetapi jika kita berbuat demikian, kita menambah satu jam setengah memandu melalui lalu lintas yang berat. Tempat kami dapat dilihat, “tepat di kaki langi”. Jika kita patah semula, kita membatalkan mesyuarat seterusnya. Walaupun respon awal saya adalah untuk melepaskan diri dari sana, itu bukan apa yang dikehendaki oleh pelanggan.

Jadi apakah pilihan lain kami? Kita perlu menilai semula rancangan itu. Kita perlu memikirkan bagaimana untuk menjaga keselamatan klien dan mencapai matlamatnya. Dan kita perlu melakukan semuanya dalam satu masa, mungkin dua minit.

Inilah proses penilaian:

Q: Adakah kita berada dalam bahaya? Adakah kita berada di luar jangkauan? Adakah terdapat ancaman yang boleh dilihat?
J: Tidak, kita tidak melihat sebarang bahaya yang berlaku.
Q: Apakah ini? Sekatan jalan raya? Kemalangan jalan raya? Demonstrasi? Ambush? Perompak? Parti?
A: Kita perlu memikirkannya supaya kita boleh membuat keputusan yang tepat untuk keselamatan dan produktiviti.
S: Bagaimana kita meneruskan? Adakah kita dapat keluar dari lok?

A: Jika kita membuat keputusan itu, kita perlu memilikinya. Berarti bahawa jika kita memutuskan untuk berpindah, kita perlu membatalkan beberapa mesyuarat seterusnya. Saya tahu ini adalah perkara yang betul untuk buat banyak kerja jika kita menyelamatkan nyawa, tetapi ia mungkin tidak betul jika kita mendapat semua maklumat. Sekiranya kita memindahkan dan membatalkan mesyuarat, dan ancaman itu tidak wujud, kita mungkin akan dipecat. Percayalah, kakitangan dalam negara dalam perjalanan akan menindak tindakan dan biarkan pelanggan tahu - terutama jika tidak ada yang perlu dikhuatiri.
Kami membuat keputusan untuk menyokong dan meneruskan penyelesaian masalah kami di luar pelbagai pengahtahuan. Saya tahu kita tidak selamat dari tembakan, tetapi kerana kita tidak melihat apa-apa peningkatan (iaitu, senjata), dan orang yang mengendalikan jalan raya nampaknya tidak terlalu memperhatikan kenderaan kami, ini mungkin bukan serangan hendap . Sekiranya ia benar, ia tidak semestinya berkesan.

Kami bjalan kira-kira 100 meter. Kereta diletakkan untuk melarikan diri jika keadaan berubah. Pemandu-pemandu sudah bersedia, enjin-enjin berjalan dan begitu juga udara. Pintu dikunci dan tingkap dibuka.

Kami membuat keputusan untuk menghantar pasukan back up  kami dan mendapatkan sumber Keselamatan setempat kami ke sekatan jalan dan mengetahui apa yang sedang berlaku. Melihat ke belakang, ini adalah perkara yang betul untuk dilakukan.

Mereka berjalan ke jalan raya. Profil rendah, tidak mengancam. Tiada sebab untuk meningkatkan keadaan. Dua orang yang berjalan kaki juga membuat sasaran peluang yang lebih kecil.

Kereta kedua masih mempunyai beberapa rombongan VIP di dalamnya, jadi konvoi bersama jika ada yang berlaku.

Ketika mereka berjalan dengan berjalan kaki, orang-orang kita mendapat gambaran yang lebih baik dari masalah yang berpotensi dari paras bawah. Mereka memperlakukan orang dengan hormat dan kebijaksanaan dan tanpa menunjukkan diri. VIP masih selamat dari jarak jauh dan boleh dipindahkan dengan cepat sekiranya perlu.

Sebelum kedua-dua ahli pasukan meninggalkan klien, kami bersetuju dengan dua isyarat kecemasan yang bijak yang mereka boleh gunakan tanpa menjatuhkan mana-mana orang yang mempunyai niat bermusuhan. Satu isyarat yang kami kerap menggunakan adalah untuk kumpulan itu meletakkan tangannya di punggungnya dan memasukkannya ke dalam baju. Yang kedua adalah dua klik di radio. Kami juga mempunyai visual, jadi jika sesuatu berjalan pantas, kita boleh berpindah.

Kami menyimpan mata yang sangat rapat pada mesyuarat. Selepas kira-kira lima minit, kami mendapat isyarat di radio untuk bergerak ke hadapan dan memandu melalui sekatan jalan raya. Mereka membersihkan halangan di sebelah kiri jalan untuk membiarkan kami melalui. Selepas bercakap dengan pemandu saya, kami membuat keputusan untuk bergerak.

Ketika kami mendekati, saya memberitahu pemandu untuk menjaga kelajuan perlahan tetapi stabil. Beri mereka masa untuk membersihkan sekatan jalan raya. Dia tahu dia sepatutnya terus bergerak melalui pembukaan tanpa henti pada bila-bila masa. Dia juga tahu bahawa jika ada yang berlaku sebelum 30 meter dari sekatan jalan raya, tugasnya adalah untuk menghidupkan kereta dan keluar dari sana dengan cepat. Jika kita berada dalam jarak 30 meter dan sesuatu yang turun, arahannya adalah untuk mempercepatkan dan memandu.

Kami semakin dekat. Kedua-dua pasukan kami seolah-olah berdiri dengan pemimpin parti sekatan jalan raya. Kemudian mereka berpecah, dan berdiri di kedua sisi pembukaan di jalan raya. Kedua-dua kereta kami bergerak tanpa kejadian. Kereta utama membawa kelajuan ke resort. Kereta kedua melambatkan kira-kira 30 meter selepas sekatan jalan raya, mengambil ahli pasukan kami dan kemudian menaiki kereta utama.

Kumpulan pendahuluan kami sedang menunggu kami di resort. Semuanya kelihatan normal. Dia memberi saya semua yang jelas ketika kami menarik. Saya keluar, buka pintu untuk pelanggan, tetapi dia telah membuka pintu sendiri dan melompat keluar dari kereta. Dia memandang saya, dan saya mengatakan apa yang saya selalu katakan dalam keadaan itu. "Dengan cara ini, tuan."

Kini, kumpulan pendahuluan kami berada di pintu pusat persidangan resort itu. Pelanggan tersenyum, "Baiklah, terima kasih," Saya di belakangnya. Kami kembali ke jadual hanya lewat empat minit.

Dia mengalihkan kepalanya dan bertanya, "Apa itu masalah di sana?"

"Ia adalah perselisihan tempatan," kata saya, "sama sekali tidak berkaitan dengan kita".

"Terima kasih kerana tidak berlaku dan mendapatkan saya di sini tepat pada waktunya," katanya.

"Itulah yang kami lakukan," kataku. Dan itulah kali terakhir saya pernah bercakap mengenainya.

Mesyuarat berjalan dengan lancar, dan begitu juga sepanjang hari dan sepanjang perjalanan.
Apabila saya kembali pejabat, saya mendapat nota dari PA pelanggan. Pelanggan mengatakan kepadanya bahawa pasukan itu hebat, dan mereka menangani masalah dengan sempurna. “Didunia saya, ia tidak menjadi lebih baik daripada itu.”
Kemudian pada hari itu, Saya  mengetahui bahawa sekatan jalan adalah hasil daripada isu hak tanah orang orang kampung.

Rundingan berlaku. Penduduk tempatan memutuskan untuk menghalang trafik untuk menarik perhatian mereka dan mendapatkan wakil rakyat atau pbt untuk datang. Kumpulan saya memberitahu mereka bahawa jika mereka tidak membiarkan konvoi kami, polis akan datang tetapi mereka akan sangat kecewa kerana terdapat VIP di dalam kereta.

Kadang-kadang perkara itu berfungsi sendiri. Biasanya, sedikit pemikiran ke hadapan membuat perkara berfungsi lebih baik.Seorang bodyguard yang mahir mempuyai tahap permikiran sosial melihat dunia liar.

Selamat Datang Ke Sektor Keselamatan Awam Agensi Perkhidmatan Perlindungan Tutup Kami adalah Penyedia Dan Perunding Perlindungan Dan Penilai Analisis Risiko Serta Penasihat Rancangan Keselamatan Swasta, Pemasaran Eksekutif Perlindungan Rapat Di Pasaran Global. Kami mempunyai pangkalan data kami sendiri yang CPO/CBG berpengalaman calon perlindungan rapat. Jangan lupa anda boleh menghubungi kami dengan mana-mana keperluan perlindungan keselamatan peribadi untuk anda.
 NOTA: Sebarang maklumat yang diberikan di atas tidak menjamin peluang penggajian atau pelajaran dengan saya atau mana-mana majikan|Agensi saya yang bergabung. Anda HARUS memenuhi setiap keperluan majikan atau syarikat Prinsipal untuk pekerjaan. Sila hubungi bakal majikan anda untuk maklumat lanjut mengenai pekerjaan. Terima kasih Waktu. Choosing the right security course for career development. "The Special Protection Specialist Protective Executife Group" in Private Public Security And Public Order Division|Ministry Of Home Affains" - Industry Authority ©️2012-2018|Hyatt's™️|®️CPO

Traning Webinar IA ET

From: Security
Sent: Tuesday, 11/6/2018, 2:00 PM
Subject: WEBINAR | Workplace Violence Prevention Training Considerations for Healthcare Staff

View as a Webpage

Register Now Workplace Violence Prevention Training Considerations for Healthcare Staff  December 6, 2018 2 PM EDT Earn: 0.1 IACET CEU and 1 ASIS CPE   May be eligible for ASIS CPE credit for CPP, PSP or PCI certifications. BNP Media is authorized by the IACET to offer 0.1 CEU for this program. This program will focus on the issue of workplace violence in the healthcare industry, current trends regarding violence rates, root causes for these behaviors and unique factors present in healthcare and social assistance environments which can cause such behaviors. Common factors in behaviors of concern, appropriate techniques for de-escalating conflict and the spectrum of workplace violence from intimidation to active assailant will be reviewed. Legislative and regulatory issues will also be discussed including what content workplace violence training programs should consider in order to meet current OSHA requirements. Learning Objectives: Define workplace violence and understand types & sources of same. Recognize the signs and symptoms of precursors to workplace violence events Understand the OSHA General Duty Clause in relation to workplace violence events and the elements that are typically required in a successful WPV program Understand how to protect yourself in the event of an active assailant/workplace violence situation Speaker Bryan Warren MBA, CHPA , CPO-I  Director of Corporate Security Atrium Health About  Bryan Warren MBA, CHPA , CPO-I  Bryan Warren holds a bachelor's degree in Criminal Justice, an MBA with a focus on legal foundations of healthcare and has over 29 years of healthcare security experience. He is a contributor to numerous publications and has served on several national taskforces including the U.S. Centers for Disease Control and the Dept. of Health and Human Services Office of Infrastructure Protection. Bryan is a Past President of the International Association for Healthcare Security and Safety (IAHSS), a Sector Chief in the FBI's Infragard program in the Charlotte N.C. region and a member of several professional associations. In these roles he has provided numerous assessments and presentations nationally and internationally regarding security in the healthcare environment. Bryan has been named as one of the Top 20 Most Influential People in Security in the US by Security Magazine and as one of the Top 30 Voices in Healthcare Security by Forbes magazine. He has recently been appointed as a private sector representative in the DHS Field Liaison Officer program for intelligence sharing and analysis in the fight against terrorism and criminal activity involving US critical infrastructures and key resources and to be a part of the US Dept. of Health and Human Services Critical Infrastructure Protection Taskforce on Workplace Violence and Active Shooter prevention for healthcare facilities. Sponsored by Register Now

IFTO ACADEMY CLOSER PROTECTIONS

IFTO-INTERNATIONAL FOUNDATION FOR PROTECTION OFFICER TELAH BERADA DALAM DUNIA PERLINDUNGAN LEBIH 30 TAHUN.
CPO KITA BARU BERMULA.

Ia sebuah Yayasan Antarabangsa dan kolej/universiti untuk Pegawai Perlindungan Rapat berkomitmen united kingdom untuk pembangunan dan sokongan para pegawai dan penyelia perlindungan. Melalui Percalonan, dari pakar-pakar industri menggalakkan piawaian latihan, dan menyediakan peluang latihan, pendidikan dan persijilan yang boleh diakses, Ifto berusaha meningkatkan kedudukan profesional mereka serta meningkatkan dan mempelbagaikan nilai perkhidmatan penting yang mereka berikan. "

Latihan Keselamatan dan Program Pendidikan IFPO ia Yayasan Pelajar Perlindungan Antarabangsa (IFPO) didedikasikan untuk menyediakan pendidikan yang bermakna dan kos efektiaaaaf bagi semua peringkat kakitangan keselamatan. Institusi pendidikan serta individu telah menemui Program IFPO untuk menjadi alat pembangunan kerja profesional yang berharga.. 

Ifto pendidikan adalah sebahagian penting dalam pembangunan profesional bagi mereka yang bertanggungjawab melindungi orang lain: Yayasan mengurus individu, firma perkhidmatan keselamatan, dan organisasi yang mempunyai kakitangan keselamatan mereka sendiri. Pegawai berorientasi kerjaya serta individu mendapat manfaat daripada pengiktirafan dan kedudukan profesional yang diberikan oleh pensijilan Yayasan.

Keahlian IFPO tersedia untuk individu, majikan dan institusi pendidikan. Ifto menawarkan keahlian "Ahli Sahaja" di laman website dengan maklumat yang meluas mengenai aspek utama latihan keselamatan dan topik yang berkaitan.

Program latihan keselamatan Ifto direka untuk berfungsi sendiri atau sebagai sebahagian daripada kurikulum yang sedia ada. Sering kali, institusi pengajian tinggi lain akan merangkumi program Ifto dalam kursus pengajian mereka.

Pengetahuan untuk Melindungi

Yayasan Antarabangsa ini untuk Pegawai Perlindungan mereka ditumpukan kepada kecemerlangan dalam pengajian dan, pembelajaran, dalaam  penyelidikan, dan membangunkan pegawai Perlindungan Rapat, pemimpin dalam banyak bidang yang membuat mereka berbeza di seluruh dunia..

Tumpuan saya ke arah antarabangsa - melihat Pelajar datang dari seluruh dunia.

Kursus dalam talian - Ifto menggalakkan pembelajaran dan pertumbuhan pelajar dari luar negara

Keahlian Premier  - menjadi sebahagian daripada program keahlian IFPO.
Keahlian:
Keahlian yayasan mereka menyediakan peluang pendidikan dan jaringan pada sekala besar. Ia membuka jalan menuju pembangunan profesional. Keahlian tersedia untuk individu dan organisasi. Industri dan program keanggotaan yang diiktiraf oleh dunia.

Individu:
Memandangkan kerjaya di salah satu industri yang paling pesat berkembang didunia ini? Mungkin memilih untuk meneroka peluang profesional atau peluang kerjaya? Mereka Terokai program  pendidikan yang disediakan oleh IFPO yang telah berada dalam pasaran 30 tahun... Kaedah penyampaian pelbagai yang boleh menampung keperluan pembelajaran Industri dan Dunia beri pengiiktirafan.Setiap penggal mereka  melahirkan  CPOI professional the latest version geraduan.

BGM Persatuan komuniti Bodyguard Malaysia

IFTO UNIVERSITI & IFTO recognized and Independent Security Advisors Us goverment. on new generation

 #security #executiveprotection #dignitaryprotection #bodyguard

https://photos.app.goo.gl/8d6oLrbiLiUR9dn8https://photos.app.goo.gl/8dt6oLrbiLiUR9dn8

UNDANG-UNDANG DAN AKTA SENJATA API sambungan

Sambungan 1

 UNDANG-UNDANG DAN AKTA SENJATA API

 Sekian Sahaja ilmu berkaitan UNDANG-UNDANG DAN AKTA SENJATA API.

TAJUK-TAJUK LAIN YANG BERKAITAN  Undang-Undang Jenayah di Malaysia. "Akta Hasutan 1948 (Akta 15), *Akta Pengenalan Akta Deoksiribukleik (DNA) 2009 (Akta 699)

Akta Keterangan 1950 Akta 56) &

Akta Keterangan Saksi Kanak - kanak 2007

Master Lesen.

Akta Keselamatan Dalam Negeri 1960 (Akta 82)

Akta Pencenikan 1961 (Akta 365)

Akta Polis 1967 (Akta 344)

Akta Personal Data Protection Act 2010 709)

Akta Prosedur Jenayah (Akta 593)

Akta Undang-undang Jenayah.

Akta Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia 1999

(Akta 597 Undang-undang Malaysia)

Intensif Bahera Intensif Untuk keterangen lanjat, pengetahuan tuan² / puan² undang-undang diatas boleh dipinda dari masa kesemasa semua seksyen diatas  mempunyai pecahan undang-undang dan hukuman mengikut kesalahan. jika ada kemusykilan sila rujuk pihak peguam negara.

Lampiran Adalah Contoh Syarat Syarat Sub Lesen

Contoh pertama : 2. Sukacita dimaklumkan bahawa permchonan pihak tuan untuk pindah susu enja api milik Syarikat G.T. Security Services Sdn. Bhd, diluluskan dengan syarat-syarat

2.1. Semua senjata api adalah milik Syarikat G.T. Perkhidmatan Keselamatan 2.2. Penggunaan senjata api dibenarkan pada sesuatu masa ketika seperti berikut: Sdn. Bhd. Ugas rasm dengan menggunakan salah satu senjata api sahaja.

2.3. Dikehendaki membawa buku lesen senjata api asal semasa menggunakan senjata api.

Contoh Kedua:23hb. November, 2011. Sukacita dimaklumkan Ketua Polis Negara telah meluluskan permohonan untuk menambah bilangan 25 (dua puluh li laras pumpaun sahaja tertakluk kepada syarat-syarat berikut: -

Pucuk pistol dan 20 Pumgun (dua 1.1. Senjata api - senjata api dijadikan milik Syarikat GT Security Sdn Bhd, dan dilesenkan diatas nama tuan selama menjadi Pengurus Urusan Syarikat sahaja

1.2 Senjata api-senjata itu di bawah sub-lesen kepada pengawal-pengawal keselamatan / Pengawal Peribadi Syarikat yang dilantik hanya untuk tugas -tugas kawalan keselamatan diri dan harta benda pelanggan Syarikat sahaja. Senjata api tidak boleh digunakan, ditukarkan, disewa atau dijelaskan kepada orang lain / Syarikat yang tidak dilantik sebagai Pengawal / Pengawal Persendirian yang menyerahkan KOPI SOCSO oleh Syarikat GTSecurity Sdn. .3 1.3 Sekiranya peluru yang dibenarkan dimiliki pada satu masa tidak melebihi: i) 100 butir peluru 9mm i) 100 butir peluru 12 bor e 1.4. setiap senjata api.

Sekian Sahaja ilmu berkaitan UNDANG-UNDANG DAN AKTA SENJATA API.

TAJUK-TAJUK LAIN YANG BERKAITAN  Undang-Undang Jenayah di Malaysia. "Akta Hasutan 1948 (Akta 15), *Akta Pengenalan Akta Deoksiribukleik (DNA) 2009 (Akta 699)

Akta Keterangan 1950 Akta 56) & Akta Keterangan Saksi Kanak - kanak 2007 Akta Keselamatan Dalam Negeri 1960 (Akta 82)

Akta Pencenikan 1961 (Akta 365)

Akta Polis 1967 (Akta 344)

Akta Personal Data Protection Act 2010 709) - Akta Prosedur Jenayah (Akta 593)

Akta Undang-undang Jenayah. Akta Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Malaysia 1999

(Akta 597 Undang-undang Malaysia) - Intensif Bahera Intensif Untuk keterangen lanjat, pengetahuan tuan² / puan² undang-undang diatas boleh dipinda dari masa kesemasa semua seksyen diatas  mempunyai pecahan undang-undang dan hukuman mengikut kesalahan. jika ada kemusykilan sila rujuk pihak peguam negara.

Lampiran Adalah Contoh Syarat Syarat Sub Lesen

Contoh pertama : 2. Sukacita dimaklumkan bahawa permchonan pihak tuan untuk pindah susu enja api milik Syarikat G.T. Security Services Sdn. Bhd, diluluskan dengan syarat-syarat

2.1. Semua senjata api adalah milik Syarikat G.T. Perkhidmatan Keselamatan 2.2. Penggunaan senjata api dibenarkan pada sesuatu masa ketika seperti berikut: Sdn. Bhd. Ugas rasm dengan menggunakan salah satu senjata api sahaja.

2.3. Dikehendaki membawa buku lesen senjata api asal semasa menggunakan senjata api.

Contoh Kedua:23hb. November, 2011. Sukacita dimaklumkan Ketua Polis Negara telah meluluskan permohonan untuk menambah bilangan 25 (dua puluh li laras pumpaun sahaja tertakluk kepada syarat-syarat berikut: -

Pucuk pistol dan 20 Pumgun (dua 1.1. Senjata api - senjata api dijadikan milik Syarikat GT Security Sdn Bhd, dan dilesenkan diatas nama tuan selama menjadi Pengurus Urusan Syarikat sahaja

1.2 Senjata api-senjata itu di bawah sub-lesen kepada pengawal-pengawal keselamatan / Pengawal Peribadi Syarikat yang dilantik hanya untuk tugas -tugas kawalan keselamatan diri dan harta benda pelanggan Syarikat sahaja. Senjata api tidak boleh digunakan, ditukarkan, disewa atau dijelaskan kepada orang lain / Syarikat yang tidak dilantik sebagai Pengawal / Pengawal Persendirian yang menyerahkan KOPI SOCSO oleh Syarikat GTSecurity Sdn. .3 1.3 Sekiranya peluru yang dibenarkan dimiliki pada satu masa tidak melebihi: i) 100 butir peluru 9mm i) 100 butir peluru 12 bor e 1.4. setiap senjata api.

©️2012-2018|Hyatt's™️|®️CPO