PEMBANGUNAN KERJAYAAN
Perkongsian Cari ilmu yang betul untuk digunakan dalam kerjaya keselamatan diluar sana 10001 Pusat pengajian awan pun ada...
Memilih kursus keselamatan yang tepat untuk pembangunan kerjaya..
Saya bernasib baik diawal pejalanan kerana saya sering mendapat orang² di sektor keselamatan yang memberi nasihat tentang membangunkan karier mereka. Saya telah melakukan beberapa kursus sendiri, dan begitulah perbualan biasanya bermula dengan orang-orang yang mengatakan 'Saya berfikir tentang melakukan ini atau kursus itu, apa yang anda fikirkan?' Sesetengah orang menyiarkan soalan ini di Siber , yang membawa kepada pelbagai jawapan dari sama ada orang yang menjual kursus atau orang yang membuat cadangan untuk kursus yang mereka tidak lakukan sendiri. Sangat mudah dikelirukan dan membeli kursus yang salah.
Oleh kerana saya mengambil lebih daripada beberapa panggilan soalan ini setiap bulan, saya merasakan ia mungkin berguna untuk menulis jawapan mengenainya. Sekarang, sebelum saya mula mengatakan bahawa walaupun saya telah melakukan beberapa (atau lebih daripada beberapa) kursus, saya tidak melakukan semua ini supaya saya tidak dapat memberi komen mengenai kursus-kursus tertentu sebagai hasilnya. Saya juga telah merangka kursus, mengiktiraf mereka dan menyampaikannya, walaupun. Hasilnya, ini akan menjadi nasihat umum dari seseorang yang memahami bagaimana perkara pendidikan keselamatan Dan perlindungan ini berfungsi, dan ditawarkan demi kepentingan membantu anda, pengamal agensi keselamatan, mengembangkan karier anda tanpa ripped off.Anda Ambil atau tinggalkannya.
Berikut ialah 7 petua untuk memilih kursus yang betul.
1. Mempunyai pelan perangcangan
Mudah-mudahan kita tidak dapat bercakap tentang profesionalisme industri perlindungan keselamatan, tetapi kita perlu bermula dengan merawat diri kita sebagai perniagaan. Ini bermakna mempunyai pelan, dan kebanyakan nasihat mencadangkan satu tahun yang berkekalan itu ini. Pekerjaan apa yang anda mahu lakukan dalam 5 tahun? Bukan pekerjaan yang dikatakan oleh orang lain adalah langkah kerjaya yang baik, tetapi pekerjaan yang menarik dan mengasyikkan anda. Apakah kelayakan dan akreditasi yang majikan yang menawarkan jawatan ini mahu hari ini? Adakah kursus anda berfikir untuk membantu anda ke sana?
Untuk rekod, anda mungkin hanya memerlukan Skm tahap 1@2 dalam pengurusan keselamatan untuk 3 sebab:
1. Anda berminat dan bersemangat tentang keselamatan dan ingin belajar mengenainya di peringkat yang lebih tinggi
2. Anda mahukan faedah peribadi yang datang dari tahap pengajian akademik yang lebih tinggi
3. Anda merancang pada satu ketika untuk mengambil dokto PhD.
Jika anda tidak menandakan mana-mana kotak ini, SKM,DKM,DLKM,DSM mungkin sebanyak yang anda perlukan dalam istilah darjah pada disiplin keselamatan. Tiada siapa yang akan memberi pekerjaan yang tinggi kepada anda hanya kerana anda mempunyai SPM dalam keselamatan. Percayalah, saya mempunyai satu (dengan perbezaan) dan dunia tidak mulakan saya dengan wang dan peluang..
Juga - berhati-hati mempelajari topik keselamatan khusus. Satu subjek dalam kajian lawan keganasan mungkin menarik, tapi apa pekerjaan yang mungkin akan membawa anda ke sektor swasta? Jadi realistik ke.
2. Keinginan
Jadi, soalan pertama yang perlu anda tanyakan adalah: 'apakah saya berfikir untuk melakukan yang diinginkan di
Juga - berhati-hati mempelajari topik keselamatan khusus. Satu subjek dalam kajian lawan keganasan mungkin menarik, tapi apa pekerjaan yang mungkin akan membawa anda ke sektor swasta? Jadi realistik ke.
2. Keinginan
Jadi, soalan pertama yang perlu anda tanyakan adalah: 'apakah saya berfikir untuk melakukan yang diinginkan di
pasaran? Adakah majikan meminta ini? '
Malangnya, kebanyakan kursus yang saya lihat diiklankan atau disyorkan di pasaran hanya memberi manfaat kepada penyedia latihan, dan kursus mereka tidak diperlukan atau diiktiraf oleh banyak majikan.
Saya mempunyai orang-orang di telefon saya dengan air mata kekecewaan kerana mereka tidak dapat mencari pekerjaan, terdesak dan tidak bermoral walaupun telah melakukan beban kursus yang tidak bernilai. Jika majikan biasanya tidak mencarinya, anda harus berfikir dua kali untuk melakukannya.
Juga tanya diri anda 'Adakah kursus itu adalah kelayakan, sijil yang disesuaikan atau akreditasi?' Anda perlu mengetahui perbezaannya.
Kelayakan adalah kursus pendidikan formal, dan akreditasi biasanya ditulis dengan piawaian antarabangsa yang memerlukan anda untuk lulus peperiksaan serta memenuhi kriteria tertentu untuk layak. Kelayakan yang disesuaikan adalah sedikit lebih baik daripada sijil yang dicetak untuk diri sendiri. Berhati-hati dan mendidik diri sendiri tentang apa yang anda beli.
3. Kelayakan
Sebaik sahaja anda tahu bagaimana kursus sesuai dengan pelan kerjaya jangka panjang anda dan yang mempunyai nilai pasaran, anda perlu melihat kelayakannya untuk anda. Bolehkah anda membelinya secara kewangan? Bolehkah anda membuang masa yang diperlukan? Apakah gaya pengajiannya? Berapa banyak orang yang memulakan kursus menyelesaikannya?
Ramai orang tidak boleh belajar sendiri (untuk pelbagai sebab) dan lebih suka sokongan kelas. Pastikan anda mendapat sokongan yang mungkin anda perlukan dari pembekal. Juga pertimbangkan sama ada terdapat prasyarat untuk kursus yang anda perlukan. Adakah anda perlu tahu tentang subjek tertentu pada tahap tertentu sebelum mengambil kursus, atau pengalaman X tahun? Semak keperluan penyertaan dengan teliti.
Terakhir, periksa kaedah penilaian. Adakah ujian rasmi atau portfolio? Adakah anda perlu menulis esai? Mengetahui bagaimana anda akan dinilai dan sokongan apa yang anda boleh dapatkan akan menjadi penting. Anda tidak mahu mengambil kursus yang anda belum siap untuk lulus.
Malangnya, kebanyakan kursus yang saya lihat diiklankan atau disyorkan di pasaran hanya memberi manfaat kepada penyedia latihan, dan kursus mereka tidak diperlukan atau diiktiraf oleh banyak majikan.
Saya mempunyai orang-orang di telefon saya dengan air mata kekecewaan kerana mereka tidak dapat mencari pekerjaan, terdesak dan tidak bermoral walaupun telah melakukan beban kursus yang tidak bernilai. Jika majikan biasanya tidak mencarinya, anda harus berfikir dua kali untuk melakukannya.
Juga tanya diri anda 'Adakah kursus itu adalah kelayakan, sijil yang disesuaikan atau akreditasi?' Anda perlu mengetahui perbezaannya.
Kelayakan adalah kursus pendidikan formal, dan akreditasi biasanya ditulis dengan piawaian antarabangsa yang memerlukan anda untuk lulus peperiksaan serta memenuhi kriteria tertentu untuk layak. Kelayakan yang disesuaikan adalah sedikit lebih baik daripada sijil yang dicetak untuk diri sendiri. Berhati-hati dan mendidik diri sendiri tentang apa yang anda beli.
3. Kelayakan
Sebaik sahaja anda tahu bagaimana kursus sesuai dengan pelan kerjaya jangka panjang anda dan yang mempunyai nilai pasaran, anda perlu melihat kelayakannya untuk anda. Bolehkah anda membelinya secara kewangan? Bolehkah anda membuang masa yang diperlukan? Apakah gaya pengajiannya? Berapa banyak orang yang memulakan kursus menyelesaikannya?
Ramai orang tidak boleh belajar sendiri (untuk pelbagai sebab) dan lebih suka sokongan kelas. Pastikan anda mendapat sokongan yang mungkin anda perlukan dari pembekal. Juga pertimbangkan sama ada terdapat prasyarat untuk kursus yang anda perlukan. Adakah anda perlu tahu tentang subjek tertentu pada tahap tertentu sebelum mengambil kursus, atau pengalaman X tahun? Semak keperluan penyertaan dengan teliti.
Terakhir, periksa kaedah penilaian. Adakah ujian rasmi atau portfolio? Adakah anda perlu menulis esai? Mengetahui bagaimana anda akan dinilai dan sokongan apa yang anda boleh dapatkan akan menjadi penting. Anda tidak mahu mengambil kursus yang anda belum siap untuk lulus.
4. Ketahui ROI
Jika anda akan membelanjakan wang di kursus, anda perlu membuat diri anda kes perniagaan untuknya. Berapa lamakah kursus yang diperlukan untuk membayar sendiri? Sesetengah kursus tidak pernah dilakukan, sedih. Ini menghubungkan kepada komen saya yang terdahulu mengenai keinginan(BERGURULAH DENGAN GURU YANG BETUL TEMPAT YANG DIIKTIRAF).
Tidak ada yang salah dengan melakukan kursus yang tidak akan membayar untuk dirinya sendiri jika subjek menarik minat anda, tetapi jangan tertipu oleh bullshit yang syarikat latihan dan badan bukan kerajaan dapat memberi makan kepada anda tentang kursus mereka dan bagaimana mereka mempromosikan 'keamanan sebagai profesion '. Kami telah mendengarnya selama satu dekad, dan kebanyakan masa ia tidak membantu sesiapa tetapi mereka.
5. Tahu JPK/HRDF
Satu lagi perkara yang baik untuk difahami adalah JPK/HRDF, atau jumlah kos pemilikan kursus. Ini berkaitan dengan akreditasi secara khusus, di mana anda mungkin memerlukan keahlian untuk badan serta yuran pensijilan dan mempunyai keperluan tahunan untuk pendidikan profesional berterusan untuk mengekalkan akreditasi anda. Mengetahui kos kewangan dan kos masa setiap tahun adalah penting jika anda perlu terus melabur selepas lulus kursus.
6. Adakah ia futureproof?
Adakah orang masih mahu ini dalam 5 tahun? Adakah ia akan memberi perkembangan kepada kursus lain atau membuka peluang kerjaya lain? Walaupun adalah mungkin untuk melihat penerangan kerja semasa dan melihat apa yang majikan mahu hari ini, lebih baik untuk cuba meramal apa yang mereka mahu dalam lima tahun dan bekerja ke arah mereka. Untuk rekod, ia tidak mungkin menjadi pensijilan keselamatan. Ia lebih cenderung menjadi topik yang lebih umum yang boleh anda bawa pengetahuan keselamatan perlindungan anda. Ini membawa kepada perbualan tentang menjadi seorang profesional berbentuk T yang saya akan berbincang dalam jawapan yang akan datang jika terdapat minat yang mencukupi.
7. Ketahui butiran lebih halus
Akhir sekali, pertimbangkan butiran latihan. Di mana? Berapa lama ia akan mengambil masa? Bolehkah anda mengambil rehat belajar jika anda perlu? Bagaimanakah ia boleh dibayar? Sepanjang tempoh? Siapa guru anda? Adakah syarikat latihan mempunyai reputasi yang baik? Adakah mempuyai pengiftitafan? Adakah mereka inovator atau mereka hanya 'budak lelaki baru nak naik' yang mengajar tin kosong lama sama seperti orang lain selama 2 dekad yang lalu? Apakah kadar lulus mereka? Sentiasa mencurigakan kursus dengan kadar lulus 99% pada pemasaran mereka. Sebagai seorang pendidik, saya dapat memberitahu anda bahawa ini tidak mungkin kecuali jika mereka bengkok atau kursus itu berada di tahap 1 lukisan jari saya.
Anda boleh meminta untuk berbincang dengan pelajar semasa untuk pengalaman mereka, tetapi ini adalah nilai terhad kerana pembekal latihan tidak akan menghubungi anda dengan seseorang yang membenci kursus mereka. Anda juga boleh bercakap dengan pelajar yang telah lulus kursus, tetapi anda perlu mempertimbangkan sama ada mereka juga tidak memihak. Semua orang suka kursus yang mereka lalui. Dapatkan pelbagai pendapat, tetapi pastikan mereka berpendidikan pendapat dan bukan hanya dari beberapa penderma otak yang hidup yang anda dapati di sini di Blogger dan Pasaran media sosial.
Saya harap pandangan fakta ini membantu kerjaya anda. Seperti yang saya katakan, saya menawarkan waktu saya kepada sesiapa sahaja yang ingin mengembangkan kerjaya mereka dan membincangkan pilihan mereka, dan saya mentor melalui Jabatan pembangunan kemahiran untuk ahli-ahli Industri Close Protection Officer di sana membangunkan profolio.
| PELANTIKAN PENAL PAKAR INDUSTRI |
| SENARAI KUMPULAN PAKAR NOSS L 3,4&5 NO.2 ADALAH SAYA |
| AGENSI KERAJAAN KESELAMATAN AWAM DAN PERSATUAN KKESELAMATAN |
PERKHIDMATAN CONSULTING.
Keamanan melalui pematuhan: Pertemuan atau melampaui piawaian Ancaman yang dihadapi perniagaan sentiasa berubah dan semakin meningkat dalam kerumitan mereka. Perunding kami mahir dalam menganalisis program keselamatan korporat untuk menemui jurang, kelemahan yang dieksploitasi dan mengutamakan bidang penambahbaikan. Kami dapat menawarkan cadangan konkrit untuk menerima, mengurangkan, memindahkan atau mengurangkan risiko. Matlamat utama penilaian kami, didayakan oleh metodologi kami, adalah untuk mengenal pasti risiko dan kelemahan yang boleh memberi kesan negatif yang teruk pada syarikat atau tempat infrastruktur kritikal yang berisiko menyebabkan downtime dalam operasi perniagaan dan mengurangkan kesinambungan Falsafah kami adalah untuk menyediakan penilaian keselamatan dan perkhidmatan audit yang menghasilkan penyelesaian dunia nyata yang boleh digunakan untuk pelanggan kami. Kami memahami keperluan pelanggan kami dan komited untuk menyediakan penghantaran yang efektif kepada pelanggan. Perkhidmatan perundingan Pengenalpastian dan analisis risiko Pengesanan ancaman dan kelemahan Kajian keselamatan tapak dan kemudahan Penilaian program keselamatan yang ada Keutamaan cadangan. Ketekunan dan kecerdasan perniagaan Apa yang membezakan kita? Komunikasi barisan hadapan dengan pelanggan untuk memahami keperluan dan menilai risiko dengan tepat. Metodologi penilaian kami melibatkan pemerhatian, pemeriksaan dan keutamaan cadangan RISIKO PENILAIAN RISIKO risiko risiko bencana yang berisiko tinggi menghasilkan pulangan pelaburan yang lebih tinggi. . Profesional yang berpengalaman dengan pengetahuan pengalaman dan praktikal
